2020年辽宁盘锦职业技术学院报名时间和资格复审

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　　点击查看：2020年辽宁盘锦职业技术学院校园招聘教师公告

　　(一)报名

　　1.报名地点：辽宁师范大学(黄河路校区)本科招生与就业处115室。

　　2.报名时间：2019年12月22日全天;上午8：30—11:30，下午1:00—7:00。

　　注：持2019年全国硕士研究生招生考试准考证人员报名时间延长至2019年12月23日上午10:00。

　　3.报名方式：现场报名。

　　符合校园招聘条件的应聘者可登陆相关院校招生就业网站下载报名登记表，打印《盘锦职业技术学院2020年校园招聘教师报名登记表》(附件2)(报名时打印上交，此表由应聘者本人签字)。 报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。当面试岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划(特殊岗位需放宽的经领导小组研究确定)。

　　4.报名材料(原件当场审核后返还，复印件上交不予返回)

　　(1)个人简历;

　　(2)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面;

　　(3)2020年应届毕业生因暂时未取得学历学位证书的，须提供加盖学校公章(含本人所在分院、系、部)的在校证明和成绩单证明;

　　2020年应届研究生除上述材料外，还须提供本科阶段学历证、学位证及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;在2020年7月底毕业人员须提供驻外大使馆《留学回国人员证明》;

　　(5)专业技术资格证书等其他证书;

　　(6)岗位要求是中共党员(含中共预备党员)的，需提供加盖支部公章的中共党员(含中共预备党员)证明(时限为3个月内)。

　　(7)考生需填好《盘锦职业技术学院2020年校园招聘教师报名信息汇总表》(附件3)并用U盘把电子版当场拷贝到指定电脑。

　　(二)资格审查

　　盘锦职业技术学院将严格按照校园招聘公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生面试考核和应聘资格。

　　(三)考试

　　考试采取面试考核的方式。面试考核注重专业知识、业务能力等特点，体现对应聘人员任职条件的要求。

　　1.面试地点: 辽宁师范大学(黄河路校区)本科招生与就业处115室。

　　2.面试时间:2019年12月23日7:20。

　　3.面试要求

　　面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。面试考核采用说课(需准备课件)、答辩的方式，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程。

　　4.面试考核成绩

　　面试考核成绩按照由高到低的顺序排序，成绩保留两位小数(四舍五入)，合格分数线为60分。按招聘岗位职数确定拟聘用人员，未达到合格分数线的，不予聘用。因拟聘用人员放弃该岗位出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　(四)体检

　　根据应聘人员的面试考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。面试考核成绩并列者，采取面试考核加试的方式确定参加体检人员。

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。

　　体检由盘锦职业技术学院统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向盘锦职业技术学院和市教育局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用均自理。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　(五)考察

　　盘锦职业技术学院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　(六)聘用

　　校园招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)违约处罚

　　被聘用者必须与盘锦职业技术学院签订聘用合同和就业协议，服务期为五年。如若服务期限未满，主动要求解除合同方需按每年壹万元人民币的标准支付违约金(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。

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