2020年辽宁教师编制加大难度的5点原因!

　　因疫情缘故，国家大力扩招教师行业，为什么在扩招期间还是对教师编制加大难度呢?没关系，今天辽宁教师招聘考试网特意为大家带来2020年辽宁教师编制加大难度的5点原因的详细讲解，希望能帮助大家解开疑惑顺利备考哦。
 

　　2020年辽宁教师编制加大难度的5点原因

　　1.福利待遇好

　　编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。薪酬福利有以下几部分组成：

　　(1)工资组成由基本工资、津贴补助、教龄浮动补助，职称工资，五险一金等组成。

　　(2)津贴补助(额外补贴)：取暖补助，车补(油补)，午餐补助，住房补助等。

　　(3)教龄浮动津贴：依照教龄浮动标准，根据这一年教师的平均工资来进行核算。

　　(4)职称工资：根据教龄，教学过程中的考核来进行评级，职称越高，工资也越高。

　　(5)其他福利：假期旅游门票打折，加油费优惠，购车购房津贴补助等。

　　2.工作稳定性高

　　考上教师编，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，让自己的工作有保障，更稳定，不会为因为经济萧条，企业不景气等因素，面临炒鱿鱼和被淘汰的风险。

　　3.超长假期，轻松享受

　　每当期末，中考，高考结束的时候，是老师最幸福的时光，不仅迎来了收获的季节，也迎来了轻松时刻，在寒暑假期间内，教师不仅可以享受带薪休假，还可以做自己喜欢做的事情，做自己梦寐以求的事情。例如：观光旅游，提升自己，修生养息......此时，你可以记录很多美好的时光，给你的人生留下幸福的瞬间。

　　4.人际沟通简单，工作环境单纯

　　教师的主要工作对象是洋溢着一张张笑脸的学生和一心为了孩子更好成长的家长。和众多企事业单位相比，工作环境比较单纯，人际关系简单。不用劳心过度。

　　5.提升自己，终身学习

　　在编教师可以通过参加教育部，各省市教师进修学院组织的教研活动，通过参加培训来提升自己。参加一师一优课评选，不断完善自己。参加每学期各个市县区举行优质课评选活动，让自己变得更加优秀。

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