带你近距离接触辽宁教师招聘面试考场!
很多同学都想知道教师招聘面试考场是一个怎样的环境,这样安排到底公不公平,别着急,今天辽宁教师招聘考试网就带你近距离接触辽宁教师招聘面试考场,希望能帮助大家顺利备考哦。
(一)面试工作人员安排
与考生打交道最多的是面试工作人员,是从考点学校临时抽调的。有同学疑惑,如果直系亲属是考场工作人员怎么办?这种情况是不允许的,也有种种措施进行限制。工作人员提前一天会有考务培训,主要就是签署保密协议。
即使你是工作人员也不能告诉其他人,徇私的情况一旦被调查清楚会被开除公职。工作人员要等到考试当天才会抽签临时决定服务于哪个面试室。此外,除了工作交流不允许与考生有任何交流。
候考室管理员引导你面试抽签,一般情况下是一男一女。因为考生进入侯考室绝对不可以出去,去洗手间会有一个管理员跟随,记录什么时候去什么时候回来。准备室引导员就是引导你从候考室走向准备室。准备室计时员就是控制备课时间,时间结束前2分钟提醒你。准备室监督员要监督准备室计时员。面试室引导员引导你从准备室走向面试室。面试室计时员也是计时,同样在前两分钟摇铃提示。面试室计分员当场录入你的分数。面试室监督员监督评委处理紧急情况,如考生突然不舒服要去医院等。休息室引导员引导你面试结束走向休息室。休息室管理员职责相对较少。
(二)评委构成
评委构成有以下四个原则:①异地抽调。②绝对保密:评委的保密工作比面试工作人员更加严格。考试前一天也会参加考务培训签署保密协议,他们会避免和考试直接接触。考试当天在某地点由大巴拉到考点,到了只能留在大巴上,等所有考生进入候考室评委才可以下大巴进考点。曾有一次,某考生进入考点后发现大巴上有很多人,就向大巴打招呼。被后面考生看到打了监督电话,该考点评委全部被换掉。可见面试工作是非常严谨的。到达考点后评委临时抽签决定进入哪个面试室,所以大家可以消除黑幕的疑惑。即使你知道身边某人是评委,也不知道会在哪当评委;即使知道在哪也不知道具体在哪个面试室,所以面试工作是公平公正的。③男女搭配:有可能是7个评委,男女评委都有。④大文大理:评委构成并非一定限制该学科,而是大文大理。比如历史学科面试评委可以是语文、政治、地理等老师。英语比较特殊,一般都是英语老师当评委。
(三)打分流程
①取平均分:七个评委,去掉最高分和最低分,取平均分。
②分档给分:从考生进入考场开始对考生有总体印象,先定档再定分数。
③当场录入:计分员当场把分数输入电脑。
④及时协调:每三个考生面试结束都会暂停一会儿,让评委进行协调。哪个讲得好,怎样打分保持合理性,以避免第一个和最后一个打分不合理情况。所以大家不管在第一个还是最后一个,都不要影响自己的状态,打分流程是科学合理的!!
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