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当前位置 : 辽宁教师招聘考试网 > 考试报名 > 报考指南 > 2020年辽宁营口理工学院引进待遇是多少?

2020年辽宁营口理工学院引进待遇是多少?

2020-02-15 13:35:24

辽宁教师招聘考试网

  根据营口理工学院2020年高层次人才引进情况,经研究决定,现阶段继续沿用2019年高层次人才引进计划,招聘57人公告,想要报考的同学们注意了,今天辽宁教师招聘考试网就为大吉讲一讲大家最关心的问题,引进待遇是多少?希望能帮助到大家哦。

  点击查看公告:2020年辽宁营口理工学院引进高层次人才补充招聘公告

  一、引进待遇

  (一)引进特别优秀人才按照营口市人才引进政策“一事一议”的原则确定工资等待遇。

  (二)除享受事业单位人员工资标准外,引进人才还享受如下待遇:

  1.普通本科院校、科研院所、机关企事业单位的正高级专业技术人员:住房补贴60万元(税后),即买即付;校内津贴5000元/月;科研启动经费,自然科学类15万元,人文社科类5万元,按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行;

  2.普通本科院校、科研院所、机关企事业单位的副高级专业技术人员和博士后:住房补贴45万元(税后),即买即付;校内津贴3500元/月;科研启动经费,自然科学类10万元,人文社科类3万元,按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行;

  3.博士:住房补贴35万元(税后),即买即付;校内津贴2000元/月;科研启动经费,自然科学类5万元,人文社科类2万元,按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行;博士毕业前半年可提前上岗实习,实习期间享受3000元/月工资待遇。

  (三)配偶为机关事业单位公职人员的,由市人社局负责与我市对口或相关单位协调,予以调转接收,对口单位是事业单位的,在有岗前提下,聘任到相应的专业技术岗位,并不低于原待遇;配偶原在企业工作或无工作的,由市人社局协助引进单位,根据其专业特长,推荐安排适当工作;

  随迁子女就学,参照我市有关文件精神,由教育主管部门协助办理解决。

  (四)引进人才在学院工作至少10年,服务期限未满而提前辞聘或被学院解聘,须将住房补贴、科研经费、培训费等按比例折算返还给学院,申请周转性住房的须将住房返还。

  以上是关于2020年辽宁营口理工学院引进待遇是多少的简要介绍,想获取更多关于辽宁教师招聘的相关资讯,如辽宁教师报考指南、招聘招教公告、成绩查询、报名入口,历年真题、备考资料等,敬请关注辽宁教师招聘考试网(www.cmzk.net/)

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关键词: 辽宁教师招聘 辽宁教招报考指南

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