辽宁教师招聘面试都考了什么?
辽宁教师招聘面试主要是为了考查应者的现场教学能力,所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式,可能是选择其中的某一种,也可能是某两种甚至三种。在备考的时候,提前了解面试流程,学会一些技巧,能够帮助你说服考官,顺利上岸。
面试的内容与形式
试讲
试讲也称是模拟课堂教学,要求考生在特定的教学场合中,依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成已定的教学任务,时间一般为15—20分钟,这是最常见的面试形式。
说课
说课是教师在某种教学场合中,依据教育理论、教学大纲等,具体分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点,讲说教学过程以及所运用的教法和学法,然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足,以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程,考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问,并给出具体的回答。
结构化
类似于公务员面试,有固定的问题,很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型,每种题型都要练到熟练。
面试流程
教师招聘面试一般流程是这样的:
1签到抽签
考生凭身份证和准考证到备考室集中报道。然后在备考室里面抽签,你的签就决定了你进入考场的先后顺序。
2自我介绍
面试正式开始后,要求考生面向考官做自我介绍,主要观察考生的仪容、仪表、仪态,了解考生的专业及工作经历等情况,考察其是否适合做教师工作。
3试讲/说课/结构化
通过听取考生对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍,考察考生的思路是否清晰,是否熟悉教育教学基本规律,掌握其本的教育教学方法。
4回答问题
考官围绕考生试讲(或演示)的内容和测试项目进行提问,考生针对问题一一作答。
5评定成绩
考官将各自对考生的评分表交给计分员,计分员进行核算。核算完毕,交给监督员审核。审核完毕后,由工作人员记录在案。有可能会当场宣布成绩,也可能让考生回家等待,再择期统一公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
以上是关于辽宁教师招聘面试都考了什么的简要介绍,想获取更多关于辽宁教师招聘的相关资讯,如辽宁教师招聘报考指南、备考资料、成绩查询、报名入口,历年真题、招教公告等,敬请关注辽宁教师招聘考试网(www.cmzk.net/)
重庆教师资格证申明:
(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。
(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com
转载请注明:文章转载自 辽宁教师招聘考试网 [http://www.cmzk.net/]
关键词: 辽宁教师招聘 辽宁教招报考指南
填报求职意向
加入考生群
扫一扫填写求职意向
扫码填写辽宁教师求职意向,为您带来辽宁教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!
- 2020年辽宁大连海洋大学... 2020-01-14
- 2020年辽宁沈阳体育学院... 2020-01-13
- 2020年辽宁大连海洋大学... 2020-01-13
- 2020年辽宁中医药大学校... 2020-01-09